Enneagramm
***Neu: Online-Seminare á 4 x 2 Stunden via Zoom***
Referenten: Susanne Hartmann, Jana Schwindt-Bohn
Auf Anfrage per E-Mail
Erkennen Sie Ihren eigenen Persönlichkeitstyp im Spiegel des Enneagramms! Über das individuelle Enneagramm-Typing gewinnen Sie wichtige Einsichten in Ihre eigenen Wahrnehmungs- und Handlungsstrategien – und damit die Option, bewusst neue Wege zu beschreiten.
Frische Impulse für Beruf und Privatleben
Wo liegen Ihre Stärken? Was hält Sie zurück, und welche Wege gibt es nach vorne? Wie können Sie Konflikte beilegen und effektiv kommunizieren? Durch Enneagramm-Coaching finden Sie Antworten auf diese Fragen – und mehr.
Erster Schritt: Das Enneagramm-Typing
Im ersten Schritt ermitteln wir Ihren Enneagramm-Persönlichkeitstyp. Melden Sie sich hier für Ihr 90-minütiges Enneagramm-Typing an – und erweitern Sie Ihre Handlungsspielräume durch den klaren Blick auf Ihre eigenen Wahrnehmungsstrategien und Verhaltensmuster. In nachfolgenden Coaching-Sessions fokussieren wir die Themen, die Ihnen wichtig sind, und erschließen Ihnen neue Möglichkeiten.
Gemeinsam erforschen wir in rund 90 Minuten Ihre "Persönlichkeitsinsel" und erarbeiten Ihre individuellen Ziele, Potenziale und Möglichkeiten. Einen Überblick über die 9 Persönlichkeitstypen des Enneagramms finden Sie hier
Neue Perspektiven finden
Wahlweise Online-Coaching
Der Ort des Coachings ist frei wählbar. Wir coachen Sie nicht nur in unseren Räumen in Bonn, sondern auf Wunsch auch online – bequem und sicher per Zoom-Webmeeting, Skype oder MicrosoftTeams. Sie benötigen nur einen Computer mit Webcam und Internetzugriff. Wir freuen uns schon darauf, Sie und Ihren „Typ“ kennenzulernen.
Mein persönlicher Führungsstil aus Sicht des Persönlichkeitsmodells des Enneagramms
Im Rahmen der Seminarreihe "Führen und Leiten" bieten wir eine zweitägige Seminarreihe für Führungskräfte an.
Enneagramm-Typing-Gutscheine jetzt erhältlich. Schreiben Sie uns gerne an!
- Eigene Stärken und Schwächen erkennen
- Volles persönliches Potenzial entwickeln
- Charakteristische Fehler erkennen und vermeiden
- Eingefahrene Verhaltensmuster ändern
- Berufliche und private Beziehungen verbessern
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen optimieren
- Mitarbeiter optimal führen und fördern